Formazione alla competenza organizzativa per soci cooperatori
Le ragioni del seminario
Lo sviluppo e il successo di un’impresa cooperativa sono fortemente correlati a due ordini di fattori: da un lato l'insieme di conoscenze tecniche necessarie alla realizzazione dei prodotti e servizi propri dell'impresa e il grado di motivazione a cooperare dei singoli soci; dall'altro un ruolo critico è assunto da quel sistema di “competenze organizzative” che riguardano la gestione del rapporto con il mercato, con i committenti e i clienti, la regolazione dei processi interni di decisione, negoziazione e comunicazione, l’efficienza e la flessibilità di tali processi in relazione all’ambiente esterno. Se in un'impresa di tipo tradizionale il possesso della competenza organizzativa può essere delegato e rimanere circoscritto ad alcuni ruoli professionali specifici, la struttura paritaria e partecipativa dell'impresa cooperativa rende necessario che tali competenze siano patrimonio diffuso e condiviso fra tutti i soci.Uno spazio di formazione psicosociale volto alla promozione, tra i soci, di competenze di carattere organizzativo può contribuire a porre le basi per lo sviluppo e il successo dell'impresa cooperativa.Destinatari
Il corso è rivolto ai soci di una cooperativa costituita o in fase di costituzione.Obiettivi
Attivare e sviluppare le competenze gestionali, decisionali, di comunicazione, negoziazione e gestione del conflitto nel gruppo di lavoro.Promuovere un'organizzazione efficace del rapporto con il mercato del lavoro, in relazione alla specifica scelta cooperativa e in relazione ad alcuni elementi di criticità propri delle organizzazioni cooperative.Sviluppare la capacità di contemperare la funzione imprenditiva con quella solidaristica dell'impresa.Metodologia
La metodologia proposta è di tipo esperienziale e partecipativo, non limitata a un modello di sensibilizzazione e informazione, ma fondata sul lavoro del gruppo, attraverso esercitazioni, simulazioni, giochi interattivi e discussioni, workshop, metodi didattici attivi.Tempi e costi
Il seminario, attivabile su richiesta in date da concordare, prevede due moduli di due giorni ciascuno realizzati concadenza quindicinale, per un totale di 24 ore.Il costo complessivo è di 3.800.000 + IVA.
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