Le imprese, le aziende, le cooperative più orientate al mercato e alla qualità sono consapevoli che la risorsa umana rappresenta il fattore più importante di successo. SPC progetta e realizza interventi specifici per rispondere alle esigenze di sviluppo professionale e lavorativo in campo organizzativo.| Monitoraggio dei processi organizzativiAnalisi e valutazione dei processi produttivi, dei sistemi di comunicazione e coordinamento, riprogettazione dei piani d'azione, dei sistemi di ricompensa e dei dispositivi interni di verifica d'efficacia/efficienza.Programmi di sviluppo dell'organizzazioneProgettazione e organizzazione delle aree funzionali, definizione dei ruoli, delle funzioni e dei compiti dei gruppi di lavoro.Gestione delle risorse umaneRicerca e selezione del personale, costruzione dei profili professionali e di carriera, valutazione del potenziale.Interventi di formazioneFormazione psicosociale, seminari a tema (comunicazione, negoziazione, management), seminari per profili e ruoli professionali (formazione alla competenza organizzativa per soci cooperatori, gestione di impresa in strutture cooperative ). _________________________________________ | Gli altri servizi di SPC  ostegno alla creazione d'impresa  rogrammi di sviluppo dell'occupazione icerca psicosociale_________________________________________ orum disoccupazione. Quali interventi? | | |
